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人才招聘

about LEARNROOM Children's House

公司福利:  

  ·五险一金            

  ·部分校区提供午餐

  ·国际化的工作氛围        

  ·集体生日会        

  ·每年至少4次大型全体员工的团队建设活动

  ·完善的带薪入职培训

  ·国内/国外一流的专业培训进修机会        

  ·结婚/生育宝贝均可获得祝贺红包        

  ·子女免费上早教课程,幼儿园阶段可享受半价        

  ·提供员工免费英文培训机会


  如果您对以下职位感兴趣,请将您的简历发送至Kevin.sun100@learnroom.com ,并在邮件标题注明申请职位。

 

   早期教育咨询师


   工作职责
   1、完成每月的销售业绩
   2、参与和支援相关销售和市场活动
   3、良好的沟通和社交能力,与客户维持良好的关系
   4、观察和记录孩子的成长过程,给予家长专业的支持和建议。

   

   入职要求
   1、喜爱儿童,对早教充满信心,愿意帮助更多孩子及家长成长。
   2、热衷于与人沟通,热爱学习
   3、为人诚信,对于目标坚持不懈
   4、有良好的团队意识

   5、有良好的心理素质抗压能力

   

   

   早期教育指导师


   入职要求:

   1、十分流利的英文口语;
   2、大方得体,有亲和力的形象;
   3、活泼开朗,活力外向的个性;
   4、有着一颗喜爱孩子的心;
   5、认可国际化的教育理念,适应能力强。
   6、最好拥有甜美的嗓音,喜爱唱歌,表现力强。

   

   

   市场专员

 

   工作职责:

   一、招生推广:

   1、制定全年及每月市场部工作计划。

   2、负责营销宣传活动的策划,组织及跟踪执行

   3、负责开拓新客户信息渠道,增加新客户数量。

   4、监控各部门客户信息的有效使用。

   5、每月汇总签约客户来源情况。

   6、市场兼职人员的招聘与管理。


   二、辅助品牌维护:

   1、保障品牌的网络推广。

   2、拓展和维护婴幼儿品牌合作。

   3、广告内容的保存及整理

   4、完成媒体供稿


   三、安排每月会员活动

   

   入职要求:

   1、本科以上学历。营销类专业优先。

   2、热爱市场营销工作。有团队意识。能承受工作压力。

   3、具备市场敏感度,对新媒体保持高度学习能力。

   4、语言表达能力强。书写能力强。英文书写能力佳者优先。

   5、具备2年及以上营销类工作经验,有母婴或或高端行业工作经验者优先。

   6、具备一定本地资源者优先。如母婴类,高端品牌类,零售类,医务类等。

   

   

   前台服务专员


   岗位职责:

   1、协助部门主管的工作;
   2、前台接待和引导家长签到;
   3、处理家长的投诉并及时予以解决;
   4、负责学生档案的建档与课程管理;
   5、负责与其他部门报表的制作;
   6、协助学员招募及中心教具的销售;
   7、市场活动的配合宣传。

   
   任职要求:

   1、工作细腻认真,有良好的沟通能力和服务意识。
   2、热爱教育事业并爱孩子,有积极进取和乐观的心态。
   3、有产品推广意识,能积极主动完成工作
   4、形象好,气质佳

   

   

   学校总监


   工作职责:
   负责整个早期教育学校的运营及管理。工作涵盖课程销售和监督(线上线下的一切销售运作),提供专业的早教的学术咨询,人才招聘及培训,市场协管,课程监督,客户服务,投诉处理,财务管理等工作。

   
   职位要求:
   1、本科及以上学历
   2、3-5年以上工作经验,其中至少2年团队管理经验,有教育行业背景优先
   3、良好的沟通、协调能力及团队管理能力
   4、能够在压力下胜任多项任务,达成年度目标;
   5、有事业心,责任感,能吃苦,有良好的合作精神和学习能力;
   6、英语熟练,口语流利者优先考虑
   7、能接受周末上班;

   

   

   出纳员职责:


   1、认真做好往来帐目登记,做好现金收支工作。
   2、严格执行现金管理制度,做到日清月结,手续齐备。
    3、及时收结各项费用。
   4、坚持原则,发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销。
   

   

   行政工作职责:
   1、做好办公用品采买和领用登记,手续齐备。
    2、档案文件管理。
    3、人事管理,手续办理。
    4、库房管理,领用登记。